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內(nèi)蒙古地質礦產(chǎn)集團黨委書記、董事長賈慶東深入基層單位調(diào)研指導工作
2025-02-28 09:39 來源:內(nèi)蒙古地質礦產(chǎn)集團 瀏覽次數(shù):
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本網(wǎng)訊 2月25日至27日,地質礦產(chǎn)集團黨委書記、董事長賈慶東先后到直屬一五一公司、地勘二公司、地勘五公司調(diào)研,了解基層職工訴求和建議,聽取改革重組進展和生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報,指導開展下一步工作。

每到一家單位,賈慶東都與職工代表面對面座談交流,詳細了解所思所盼所想,逐一解答職工訴求,現(xiàn)場辦公解決難題。他強調(diào),要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,嚴格履行國有企業(yè)政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任,加強與職工群眾溝通交流,關心關愛職工,及時研究解決涉及職工切身利益的問題,讓改革成果惠及每位職工。

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聽取調(diào)研單位改革重組進展、生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報后,賈慶東強調(diào),一要凝心聚力抓項目,全力以赴提升盈利水平。要錨定目標不放松,千方百計抓好項目承攬和實施,力爭超額完成全年目標任務。領導班子成員要帶頭闖市場、攬項目,發(fā)揮示范引領作用。要結合單位實際,建立完善全員參與項目承攬、開拓市場激勵機制,充分調(diào)動干部職工的工作積極性,立足全區(qū)、面向國內(nèi)市場承攬項目。要加強項目承攬風險防控,注重經(jīng)濟效益,做到依法合規(guī)。二要多措并舉,全面提升企業(yè)管理水平。要堅持改錯就是改革,把改革作為解決發(fā)展難題的重要抓手,以改革促發(fā)展,以實干謀新篇,切實把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)國資委監(jiān)管要求上來。要堅持底線思維,強化風險意識,加強精細化管理和依法合規(guī)體系建設。要以審計、巡察、清產(chǎn)核資發(fā)現(xiàn)問題整改為契機,有效化解存量問題,同時,舉一反三,鞏固整改成效,防范可能影響生產(chǎn)經(jīng)營及隊伍穩(wěn)定的新問題。要加強安全生產(chǎn),深刻吸取各類安全生產(chǎn)事故教訓,做到警鐘長鳴。認真推進治本攻堅三年行動,常態(tài)化開展隱患排查治理,加強源頭管控。三要強化責任擔當,全力解決歷史遺留問題。要強化新官理舊賬意識,認真組織開展扭虧增盈、信訪事項化解、涉法涉訴案件清理、應收賬款清收等專項攻堅行動,有效破解歷史難題,推動企業(yè)輕裝上陣。四要加強黨的建設,以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。要緊扣主線開展工作,把鑄牢中華民族意識工作主線貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程、各環(huán)節(jié)。要加強基層黨組織建設,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,弘揚正氣,樹立新風,激發(fā)干勁。要加強干部隊伍建設,做到能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰。要嚴把選人用人關口,加強干部教育培訓,提高干部隊伍能力和素質。要加強黨風廉政建設,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

調(diào)研期間,賈慶東還與調(diào)研單位部分班子成員進行了談心談話。

集團黨委委員、副總經(jīng)理徐昊,財務管理部、人力資源部、轉制事務部負責人參加調(diào)研。(嚴 譽 高 超 胡 楊)

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